关于成功的七大谎言:我们曾经相信的这些真理,真的诓骗了我们吗?

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“成功没有捷径”“竞争是公平的”“天道酬勤”,这些从小激励我们不断努力奋斗的金科玉律,竟然是谎言,甚至还阻碍了我们的成长与发展。这些让我们深信不疑,并奋斗在人生路上的格斗真言,有人解读说,其实他们都是“谎言”,那么,我们曾经相信的这些真理,真的诓骗了我们吗?

关于成功的7大谎言,你认同几个,如果说要重新解读我们认为的“金科玉律”,你觉得真相是怎样的呢?

第一大谎言:成功没有捷径

我们总是告诉自己,成功没有捷径,只要兢兢业业,不懈努力,就能够收获成功。但真实的情况是,14 岁的美国男孩科林· 伯恩斯只需要4.9 秒就可以还原一个打乱的三阶魔方。如果没有指导、摸索和刻意练习,我们很少有人能在24 小时之内自学成才掌握还原一个魔方的方法。

做任何事情都是有方法论的,成功者的方法论一定是优化到极致的。

不论是创业还是投资,绝不做无头苍蝇,一定要不断试错、有规则地试错、优化路径、提高认知,直到找到成功的捷径。

2011 年,我刚入行时,基本不懂什么是天使投资,就是在移动互联网这个大赛道上“乱撒网”。六年,投出去四亿元之后,我才深刻地认识到,我错了。我过去投资的很多项目,从概率博弈的角度,属于是“以1%的概率博取50 倍的回报”,这样的概率策略,投得越多,亏得越多。我的错误源于缺失了对天使投资的风险认知能力。

在没有认知的前提下,我还坚信成功没有捷径,只要兢兢业业、不懈努力,总能投到好项目。其实,这是非常错误的基础认知。

第二大谎言:竞争是公平的

这个世界从来就没有绝对的公平竞争,竞争的本质是优势碾压。

用优势去碾压对手劣势的不公平竞争才是国家、民族、企业和其他组织的制胜法宝。所有的努力,都是要给自己构筑尽可能多的优势。这些优势可以是矛,进攻的武器;也可以是盾,防守的护城河。

企业之间的竞争从来就没有真正公平过,要想制胜,就要设法成为不公平竞争中的优势方。事实上,人与人之间的竞争也从来没有绝对的公平。奥林匹克的竞赛也不是真正的公平,人种、基因、训练方式都是不公平的,唯一的公平是“不能抢跑”,抢跑就犯规。但是,在人生和商业的竞技场上,抢跑从来不犯法。

无论你的优势在哪个方面,你要做的就是快速将先发优势转化为竞争壁垒。

第三大谎言:科学的就是正确的

从一个人的一生幸福和快乐的角度来说,科学所揭示的真理是什么并不重要,选择相信什么才重要,信仰才是真理。

科学和真相未必能让一个人活得更好,宗教和信仰或许可以让一个人活得笃定和快乐。

那些所谓的因果报应、前世今生,不管是不是真的正确,坚信的人总能用来指导自己今生的行为。有些东西我们看不懂、学不会,不代表它没意义或者不正确。很多西医支持者认为中医不科学,我之前也一度怀疑中医的科学性;后来我才意识到,中医科学与否并不重要,我选择相信中医是因为它对我的有效性,以及“选择相信中医”本身给我带来的益处。

我不宣扬任何宗教和迷信,但是我也不排斥任何投资人选择自己坚信的“识人体系”,哪怕在旁人看来是迷信的,关键是你自己选择的时候,是否坚信它的意义和价值。

第四大谎言:天道酬勤

勤奋是最容易“伪装”的特质。

为了融资,不靠谱的创业者可以假装勤奋来骗取投资人的同情和投资。拿了钱就不再伪装,继续潇洒生活,吃喝玩乐。其实,真正的勤奋并不代表什么。早晨五点起来卖早餐的小商贩很勤奋,可为什么没有投资人投呢?因为他们的生意做不大,而且这样的创业团队未来的升级可能性很小,没有想象空间。

不能用战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰,只管低头拉车,从不抬头看路,最后把公司拉到阴沟里,这样的创始人大有人在。大部分的失败项目,根子上都是方向和战略错了。

光有勤奋是没用的,正确的说法应该是:天道酬脑勤,天道惩脑惰。

第五大谎言:命运天注定

命运主导了我们95%的人生。

(基因主导30%,家庭和教育主导30%,社会和时代背景背景主导30%,能否认知到认知的重要性主导5%,自控力和认知主导了另外的5%)我们能主动控制的人生,只有5%!虽然只有5% 的发挥空间,认知和自控力发挥的空间也都被限定在这5% 里,但在这5% 的空间里,能做的事情却很多。

基因、家庭、教育和社会环境奠定了我们的欲望发展,所以,不同的人天生有着不同的欲望基础,但主动积极地提升认知能力可以帮助我们有意识地调整欲望发展的走势。

每天跑步的人主要不是因为自控力强,而是通过努力爱上了跑步;每天早起阅读的人不是因为不爱睡觉,而是因为读书获得了更大的快感。

一位哲人说过:“人的一生中有两个生日,一个是自己诞生的日子,一个是真正理解自己的日子。”我想,只有1% 的人能够在有生之年烧到100 度,真正理解自己并获得第二次生命,改写后半生的命运;99% 的人都没有第二个生日。

所以,“命运天注定”这个谎言的正确版本应该是:99% 的人,“命运天注定”;还有1%的人可以做到“人定胜天”。

第六大谎言:人之初,性本善

丹麦著名医学家、诺贝尔得主芬森晚年想培养哈里成为他的接班人,他的助理乔治建议找一个朋友假意出高薪聘请哈里,看他会不会动心。然而芬森却拒绝说:“不要站在道德的制高点俯瞰别人,别去考验人性。哈里出身贫民窟,怎么会不对金钱有所渴望?如果一方面给他轻松的高薪工作,另外却希望他拒绝,这等于要求他是个圣人。”

最终,哈里成了芬森的弟子,并成为丹麦著名医学家。当他听说了这段往事,老泪纵横地说:“假如当年恩师用利益做诱饵来评估我的人格,我肯定会掉进那个陷阱。因为当时我母亲卧病在床需要医治,弟妹们也等着我供他们上学,如果那样,我就没有现在的成就了。”

“人之初,性本善”是世界第六大谎言。正确的说法应该是,人之初,性本变。

人是变化的、可塑的,取决于环境和际遇,那些你曾经担忧的团队的缺点和弱项,将来很可能会成为他们引以为傲的优点和强项。人性本无善恶,是环境、制度和际遇决定了人性的发展。

第七大谎言:人是理性的

人类在任何激素超过正常水平的情况下做出的决策都是不理智的,包括肾上腺素、内啡肽、苯乙基胺、血清氨、多巴氨、后叶加压素、后叶催产素,等等。当激素恢复到正常水平后,重新审视自己曾经做出的决定,虽然不一定会后悔,但也很容易发现不理智的地方。

不会后悔,并不是意味着曾经的决策本身是正确的或者最优的,那只是因为人类不喜欢“后悔”的感觉。

左脑的首要任务就是帮我们证明“直觉”是对的,以及对我们曾经的不理智决策“自圆其说”。绝大部分人在绝大部分的情况下,都是根据当下的直觉做决策的。所以,市场中的人并非“理智人”。

佛家讲:戒生定,定生慧。一个有着七情六欲杂念的人,是不可能100%理性的。我并不是排斥激情和率性,我自己也一直是这样的。但我们选择了做投资人这个职业,投资就是要有纪律。只有不断优化的决策算法、严格的纪律和极端的理智才能长久制胜。

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